Työelämä muuttuu yhdessä
Jäsenyys on tärkein tapamme rakentaa kestävää ja toimivaa työelämää, yksi työyhteisö kerrallaan. Coleaders on yhteisö johtajille ja kehittäjille, jotka haluavat toteuttaa yhteisöllisempää johtamista.
Yhteisössä mm.
Sirkka-Liisa Rotinen
CEO
Juho Makkonen
Toimitusjohtaja
Frank Martela
Filosofi, tietokirjailija, apulaisprofessori
Mikael Lönnroth
Founding Partner
Ville Kaataja
Projektipäällikkö, DSO Champion
Tuulikki Rautiainen
Head of People and Culture
Outi Taivainen
Henkilöstöjohtaja
Reni Waegelein
Director, Group IT
Anu Lampela
Johtaja
Kaj Hagros
Managing Partner
Katri Hyrsky
Rehtori
Laura Norris
Senior HR Partner
Heli Hurme
Palvelu- ja henkilöstöpäällikkö
Taideyliopiston Sibelius-Akatemia
Topi Jokinen
CEO
Mikko Malila
Palvelujohtaja
Vantti
Sirkka-Liisa Rotinen
CEO
Juho Makkonen
Toimitusjohtaja
Frank Martela
Filosofi, tietokirjailija, apulaisprofessori
Mikael Lönnroth
Founding Partner
Ville Kaataja
Projektipäällikkö, DSO Champion
Tuulikki Rautiainen
Head of People and Culture
Outi Taivainen
Henkilöstöjohtaja
Reni Waegelein
Director, Group IT
Anu Lampela
Johtaja
Kaj Hagros
Managing Partner
Katri Hyrsky
Rehtori
Laura Norris
Senior HR Partner
Heli Hurme
Palvelu- ja henkilöstöpäällikkö
Taideyliopiston Sibelius-Akatemia
Topi Jokinen
CEO
Mikko Malila
Palvelujohtaja
Vantti
Perttu Salovaara
Dosentti, organisaatiokonsultti (FINOD)
Helsingin Yliopisto
Julius Haukkasalo
CEO & Co-founder
Hanna Lämsä
Toiminnanjohtaja
Mikko Aro
People & Researcher
Demos Helsinki
Sini Norta
Fractional CxO, Entrepreneur
Sami-Pekka Kalliokoski
Työllisyysjohtaja
Reima Launonen
Organisaatiotutkija ja -konsultti
Joonas Pajunen
CEO
Tuomas Nousiainen
CEO
Katri Kennedy
Kehitysjohtaja, Strategia
Jukka Lindström
Sarjayrittäjä & startup- ja korporaatiokehittäjä
Antti Kaihola
Agile Coach
Olli Laine
Co-founder & CEO
Jesse Peurala
Perustaja/yrittäjä
Aki Heiskanen
Toimitusjohtaja
Perttu Salovaara
Dosentti, organisaatiokonsultti (FINOD)
Helsingin Yliopisto
Julius Haukkasalo
CEO & Co-founder
Hanna Lämsä
Toiminnanjohtaja
Mikko Aro
People & Researcher
Demos Helsinki
Sini Norta
Fractional CxO, Entrepreneur
Sami-Pekka Kalliokoski
Työllisyysjohtaja
Reima Launonen
Organisaatiotutkija ja -konsultti
Joonas Pajunen
CEO
Tuomas Nousiainen
CEO
Katri Kennedy
Kehitysjohtaja, Strategia
Jukka Lindström
Sarjayrittäjä & startup- ja korporaatiokehittäjä
Antti Kaihola
Agile Coach
Olli Laine
Co-founder & CEO
Jesse Peurala
Perustaja/yrittäjä
Aki Heiskanen
Toimitusjohtaja
Juha Borenius
CEO
Juha Laurila
CEO
Jori Mäkkeli
Organisaatiotutkija ja -konsultti
Toni Kortepohja
CEO
Maikki Sykäri
Kehittämispäällikkö
Helsingin Yliopisto
Sami Nikander
Kehittämispäällikkö
Helsingin Yliopisto
Sebastian Vuoritsalo
Senior Associate
Otso Kivekäs
Toimitusjohtaja
Tomas Forsbäck
CEO & Founder
Jukka Tuominen
Varatoimitusjohtaja
Päivi Rissanen
Tutkija
Taideyliopisto
Niko Rintala
Tuottaja
Jaakko Kujanpää
Tuottaja
Juha Borenius
CEO
Juha Laurila
CEO
Jori Mäkkeli
Organisaatiotutkija ja -konsultti
Toni Kortepohja
CEO
Maikki Sykäri
Kehittämispäällikkö
Helsingin Yliopisto
Sami Nikander
Kehittämispäällikkö
Helsingin Yliopisto
Sebastian Vuoritsalo
Senior Associate
Otso Kivekäs
Toimitusjohtaja
Tomas Forsbäck
CEO & Founder
Jukka Tuominen
Varatoimitusjohtaja
Päivi Rissanen
Tutkija
Taideyliopisto
Niko Rintala
Tuottaja
Jaakko Kujanpää
Tuottaja
Kenelle jäsenyys on?
Jäsenyys sopii sinulle, kun haluat uudistaa omaa johtajuuttasi, mietit tapoja vallan ja vastuun hajauttamiseen tai olet uuden edessä organisaatiossasi. Coleaders Community on paikka myös sinulle, joka kaipaat työsi tueksi monipuolista verkostoa. Yhteisössä on johtajia, kehittäjiä, tutkijoita ja asiantuntijoita, jotka työskentelevät hyvin eri toimialoilla ja monen kokoisissa organisaatioissa.
Jokainen tiimi ja työyhteisö löytää omat toimivat käytäntönsä kokeilemalla, oppimalla ja kehittämällä. Jäseniämme yhdistää halu luoda toimivia käytäntöjä työelämän murrokseen. Coleadersiin liittyäksesi sinun ei tarvitse osata puhua johtamisesta ja työelämästä hienoin termein. Sinun ei myöskään ole tarvinnut ratkaista valmiiksi kaikkia johtamisen haasteita tai olla sen kokeneempi kuin olet. Coleaders on paikka, jossa ymmärrystä rakennetaan yhdessä.
"Sellaista vertaistukea ja kokemusta ei löydy mistään muualta."
Juho Makkonen
Toimitusjohtaja, Sharetribe
Sinulle, joka
Näin yhteisö voi auttaa ja tukea
Tapoja uudistaa päätöksentekoa
Tutkimme ja kokeilemme ratkaisuja, jotka tukevat päätöksentekoa lähellä työtä ja asiakkaita. Päätökset eivät todellisuudessa koskaan ole samanlaisia ja siksi meilläkään ei ole vain yhtä oikeaa tapaa, vaan monia erilaisia.
Sparrausta jokaisen omiin tilanteisiin
Haemme vastauksia konkreettisiin kysymyksiin, kuten miten luoda yhteistä strategiaa tai ratkaista konflikteja vertaispohjaisesti. Sparrausta saat aina tarvittaessa. Monialaisesta vertaisyhteisöstä löytyy paljon viisautta ja kokemusta.
Tukea muutokseen
Yhteisö tarjoaa konkreettisia ideoita ja sparrausta toimintatapojen, kulttuurin tai rakenteiden isoihinkin muutoksiin. Muutos kestää usein vuosia ja siksi hyvä tuki joustaa ja muuttuu matkan varrella. Coleadersissa saat tukea silloin, kun sitä tarvitset ja juuri sopivan määrän.
Näkyviä tuloksia arjessa
Johtamisen jakaminen lisää motivaatiota, toimijuutta ja hyvinvointia. Sitä kautta syntyvät myös kannattavuus, tulokset ja vaikuttavuus. Yhteisön jäsenten työpaikoilla arjen tuloksien huomataan yleensä tapahtuvan tasaisesti pienin askelin, mutta kestävällä tavalla.
Jäsenyys tarjoaa sinulle
Vertaisoppimisryhmät
Jokainen jäsen kuuluu myös säännöllisesti kokoontuvaan pienryhmään, jossa on mahdollisuus tutuksi tulevassa porukassa käsitellä omia arjen haasteita, johtamisen kysymyksiä ja jakaa osaamista.
Asiantuntijasessiot
Tuoreita näkökulmia ja testattuja menetelmiä. Jäsenten, tiimin ja ulkopuolisten asiantuntijoiden alustamia tilaisuuksia, joissa perehdytään esim. uusiin menetelmiin, alan tutkimukseen tai pureudutaan ajankohtaisiin ilmiöihin.
Summit-tapahtumat
Coleadership Summit on yhteisön tärkein tapahtuma, jossa kokoonnumme yhdeksi päiväksi jakamaan omia kokemuksia, oppimaan toisiltamme ja luomaan uutta. Summit on paikka, jossa käydään työelämän tärkeimmät ja kiinnostavimmat keskustelut.
WhatsApp-yhteisö
Coleaders Communityllä on eloisa ja keskusteleva WhatsApp-yhteisö, jossa voi kysyä neuvoja, jakaa kokemuksia, perehtyä alan tutkimuksiin tai löytää sparrauskumppaneita. Viestiähkyn hallitsemiseksi keskustelu on jakaantunut eri aihealuisiin ja eri kanaville, joita jokainen voi seurata oman aikataulunsa puitteissa.
Materiaalipankki
Coleaders-yhteisö synnyttää jatkuvasti työkaluja, fasilitointimateriaaleja ja valmiita pohjia suoraan tiiminne hyödynnettäväksi.
Vierailuja kiinnostaviin työpaikkoihin
Tutustumme jäsentemme yrityksiin ja yhteisöihin, joissa kuulemme heidän yksilöllisistä poluistaan ja opimme käytännön tapoja toteuttaa yhteisöohjautuvuutta.
Jäsenten kokemuksia
Moni työelämän ongelmista johtuu perinteisistä pyramidihierarkioista ja vääränlaisista kannustimista. Yhteisöohjautuvuuden avulla voidaan luoda parempaa työelämää ja organisaatioita, jotka ovat yhteiskunnan näkökulmasta aidosti nettopositiivisia.
Juho Makkonen
Toimitusjohtaja, Sharetribe Oy
Yhteisöohjautuvuutta kehittää tavalliset ihmiset erilaisissa suomalaisissa työpaikoissa ihan joka päivä. Coleaders on vertaisyhteisö, jossa opit, miten se tehdään käytännössä.
Miia Järvilehto
Organisaatiokehittäjä
Paikallinen yhteisöohjautuva työkulttuuri on mahdollista myös isossa julkisessa organisaatiossa. Se motivoi, innostaa ja sitouttaa työntekijöitä ja helpottaa myös esihenkilön arkea, kun johtajuuden määrä kasvaa koko työyhteisössä.
Laura Norris
Senior HR-partner, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Helsingin kaupunki
Joustava hinnoittelu
Standard
Johtajille ja kehittäjille, jotka haluavat rakentaa jaettua johtajuutta käytännössä.
- Vertaisryhmät ja pienryhmäsparraus
- Jäsentapahtumat
- Coleadership Summit -tapahtumat
- Tapahtumatallenteet ja materiaalipankki
- WhatsApp-yhteisö ja verkosto
Organisaatioalennus: -25 % toinen jäsen, -50 % kolmas jäsen
Julkinen sektori
Kuntien, valtion, oppilaitosten ja hyvinvointialueiden johtajille ja esihenkilöille.
- Vertaisryhmät ja pienryhmäsparraus
- Jäsentapahtumat
- Coleadership Summit -tapahtumat
- Tapahtumatallenteet ja materiaalipankki
- WhatsApp-yhteisö ja verkosto
Usein kysyttyä
Mitä jäsenyys sisältää? +
Jäsenyys sisältää monipuolista ja tilanteeseenne sopivaa vertaistukea: vertaisryhmät, asiantuntijasessiot, Summit-tapahtumat, WhatsApp-yhteisön, tutustumisia muiden jäsenten organisaatioihin, materiaalipankin sekä paljon muita vaihtuvia tapahtumia ja sisältöjä.
Miten peruuttaminen toimii? +
Jäsenyys on kuukausittainen eikä sisällä sitoutumispakkoa. Voit peruuttaa milloin tahansa. Jäsenyytesi jatkuu kuluvan laskutuskauden loppuun asti.
Onko kokeilujaksoa? +
Emme tarjoa perinteistä ilmaista kokeilujaksoa, mutta hakuprosessin aikana käymme yhdessä läpi, sopiiko yhteisö sinulle. Jos ensimmäisen kuukauden aikana tuntuu, ettei yhteisö ole oikea paikka, hyvitämme maksun.
Sopiiko jäsenyys minulle? +
Coleaders sopii sinulle, jos johdat tiimiä, yksikköä tai organisaatiota ja haluat kehittää johtamistasi käytännössä. Voit myös toimia organisaationne kehittämistehtävissä tai olla alan tutkija. Tällä hetkellä jäsenyydet ovat oppimisen, sitoutumisen ja luottamuksen rakentamisen vuoksi henkilöjäsenyyksiä. Jos et ole varma, ota yhteyttä ja jutellaan.
Miten organisaatioalennukset toimivat? +
Kun samasta organisaatiosta liittyy useampi jäsen, toinen saa 25 % alennuksen ja kolmas sekä sitä seuraavat 50 % alennuksen kuukausihinnasta.
Voiko jäsenyyden laskuttaa työnantajalta? +
Kyllä. Suurin osa jäsenistämme laskuttaa jäsenyyden työnantajaltaan osana ammatillista kehittymistä.
Liity mukaan
Työelämä kehittyy, kun käytännöt kehittyvät. Yhteisössä rakennat niitä yhdessä muiden kanssa.