Mistä kaikki alkoi
Coleaders syntyi havainnosta, että perinteiset johtamismallit eivät vastaa muuttuvan työelämän tarpeisiin. Tarvittiin yhteisö, jossa voidaan tukea ja kehittää johtajuutta käytännössä.
Yhteisö on kasvanut keskusteluista, kokeiluista ja jäsenten omista kehittämishankkeista. Se kehittyy edelleen jäsentensä mukana.
Ihmiset liikkeen takana
Pieni tiimi, yhteinen tarkoitus. Uskomme, että työelämä voi olla radikaalisti parempi. Jokainen meistä on valinnut olla mukana, koska haluaa olla edistämässä tätä muutosta. Kukin tuo yhteisöön oman kokemuksensa ja näkökulmansa. Meitä yhdistää halu oppia toisiltamme ja vaalia pitkäjänteisesti yhteisön tarkoitusta.
Anna Sorko
Yhteisöviestijä, yhteiskehittäjä, bondauttaja
Pitkänlinjan viestijä, strategi ja yhteisöjen kehittäjä. Työskennellyt startupista, keskisuureen ja pörssiyhtiöön – niin inhouse kuin toimistopuolella. Annalle kestävä ja vaikuttava (työ)elämä on missio. Yhteisöohjautuvuus tapa toteuttaa sitä. Tiimissä Anna mm. tekee yhteisö- ja markkinointi-viestintää.
LinkedIn →
Antti Kaihola
Sparraaja, hajautetun omistajuuden edistäjä,kansainvälinen suunnannäyttäjä
Antti työskentelee Agile Coachina Wärtsilässä ja seuraa aktiivisesti uudenlaisen johtamisen ja hajautetun omistajuuden kehitystä. Corporate Rebels- ja Krisos-verkostojen kautta hän tuo Coleadersiin uusia näkökulmia ja käytännön esimerkkejä maailmalta. Tiimissä Antti tunnetaan sparraajana, joka auttaa kirkastamaan ajatuksia, innostaa kokeilemaan uutta ja tarttuu toimeen siellä, missä apua tarvitaan.
LinkedIn →
Anu Rautanen
Yhteisön rakentaja, vertaisoppimisen kehittäjä, organisaatiokehittäjä
Anu on kasvatustieteilijä, kokenut johtaja ja organisaatiokehittäjä. Hänellä on yli kymmenen vuoden kokemus uudenlaisen johtamisen kehittämisestä sekä omakohtaista kokemusta yhteisöohjautuvasta organisaatiosta ja julkisen sektorin johtamisesta. Coleadersissa Anu rakentaa erityisesti jäsenyhteisöä, vertaisoppimista ja yhteisön pitkäjänteistä kehitystä.
LinkedIn →
Kaj Hagros
Uudenlaisen hallitustyön edistäjä, Hallituksen puheenjohtaja
Kaj on kokenut sijoittaja, hallitusammattilainen ja kasvuyritysten rakentaja. Hän on vuosien ajan edistänyt uudenlaisia johtamis- ja organisointitapoja sekä auttanut yrityksiä uudistumaan. Coleadersissa Kaj tuo yhteisöön strategista näkemystä, laajat verkostot ja vahvan uskon siihen, että parempi johtaminen on myös parempaa liiketoimintaa.
LinkedIn →
Joonas Pajunen
Yhteisöohjautuvuuden edelläkävijä, kokemusasiantuntija
Joonas on Fraktion toimitusjohtaja ja yksi uudenlaisen johtamisen käytännön edelläkävijöistä Suomessa. Hän on vuosien ajan kehittänyt yhteisöohjautuvaa organisaatiota omassa yrityksessään ja tuo Coleadersiin arvokasta kokemusta siitä, mitä johtamisen uudistaminen tarkoittaa arjessa. Samalla hän toimii uudenlaisen työelämän aktiivisena puolestapuhujana.
LinkedIn →
Julius Haukkasalo
Sarjayrittäjä, liiketoiminnan kehittäjä, markkinoinnin uudistaja
Julius on yrittäjä, liiketoiminnan kehittäjä ja markkinoinnin osaaja. Evermaden perustajana ja pitkäaikaisena toimitusjohtajana hän etsi käytännön ratkaisuja siihen, miten johtamista voidaan jakaa, vastuuta kasvattaa ja organisaatiota uudistaa. Coleadersissa Julius tuo yhteisöön kokemusasiantuntijan näkökulman, vahvaa liiketoimintaosaamista ja tarttuvaa positiivista energiaa.
LinkedIn →
Junnu Vuorela
Designer, palvelumuotoilija, visuaalisti ja viestijä
Junnu auttaa tekemään monimutkaisista asioista ymmärrettäviä. Hän tuo Coleadersiin palvelumuotoilun, visuaalisen ajattelun ja käyttäjälähtöisen kehittämisen osaamista, jotta yhteisön ideat muuttuvat selkeiksi kokemuksiksi jäsenille.
LinkedIn →
Jussi Markula
Yhteisöohjautuvuuden asiantuntija, fasilitaattori, toimitusjohtaja
Jussi on yksi Suomen tunnetuimmista yhteisöohjautuvan johtamisen asiantuntijoista. Häntä innostaa erityisesti se, miten ihmiset ja organisaatiot voivat oppia toisiltaan. Vuosien aikana hän on auttanut kymmeniä organisaatioita uudistamaan johtamistaan sekä kirjoittanut ja suomentanut aiheeseen liittyviä kirjoja. Coleadersissa Jussi rakentaa yhteisön suuntaa ja kehittää uusia tapoja synnyttää vertaisoppimista.
LinkedIn →
Mikael Lönnroth
Pääomasijoittaja, hallitusosaaja, inhimillisen työelämän edistäjä
Mikaelia motivoi ajatus työelämästä, jossa ihmiset voivat hyvin ja organisaatiot menestyvät yhtä aikaa. Kokeneena pääomasijoittajana ja hallitusammattilaisena hän tuo Coleadersiin vahvan liiketoimintanäkökulman sekä uskon siihen, että inhimillisyys ja tuloksellisuus eivät ole toistensa vastakohtia.
LinkedIn →
Riku Routarinne
Strategi, tutkija, liiketoiminnan kehittäjä
Riku on kauppatieteilijä, strategi ja liiketoiminnan kehittäjä, jolla on pitkä kokemus strategia- ja markkinointityöstä. Hän oli mukana rakentamassa yhteisöohjautuvaa markkinointitoimistoa ja on Coleadersissa kehittänyt yhteisön markkinointia sen alkuajoista lähtien. Tutkijana Riku keskittyy uudenlaisiin hajautetun omistajuuden malleihin. Häntä kiinnostaa, miten uudenlaiset omistajuuden mallit voivat tukea vastuunkantoa, uudistumista ja pitkäjänteistä arvonluontia.
LinkedIn →
Sini Norta
Johtaja, kasvun rakentaja, yhteisön rakentaja
Sini on johtaja, hallitusammattilainen ja organisaatioiden uudistaja. Hänellä on pitkä kokemus kasvuyritysten johtamisesta ja hän on ollut aktiivisesti rakentamassa uudenlaisen johtamisen verkostoja Suomessa. Nykyisin hän toimii useissa organisaatioissa ylimmän johdon rooleissa sekä toimitusjohtajana. Coleadersissa Sini auttaa rakentamaan yhteisön seuraavaa kasvuvaihetta ja tuo yhteisöön vahvaa johtamiskokemusta, strategista näkemystä ja käytännön ymmärrystä organisaatioiden uudistamisesta.
LinkedIn →
Tuulikki Rautiainen
Sparraaja, Jäsenkokemuksen kehittäjä, verkoston rakentaja
Tuulikki on Inderesin Head of People & Culture. Hänellä on käytännön kokemusta uudenlaisen johtamisen kehittämisestä kasvavassa pörssiyhtiössä. Coleadersissa Tuulikki sparraa aktiivisesti yhteisön kehittämistä ja auttaa rakentamaan jäsenkokemusta sekä verkostoa, jossa ihmiset oppivat toisiltaan.
LinkedIn →
Coleaders Community Oy
Yhteisön taustalla toimii arvopohjainen osakeyhtiö, joka rakentaa työelämän muutosta omalla esimerkillään. Coleaders Community Oy on yhteiskunnallinen yritys, jonka missio on edistää parempaa johtamista ja työelämää.
Haluatko mukaan?
Jos haluat kehittää johtajuutta pitkäjänteisesti ja rakentaa toimivampaa organisaatiota, tutustu jäsenyyteen.